Yri­tys­hal­lin­to
  Stra­te­gia
  Joh­ta­mi­nen
  Ta­lous­hal­lin­to
  Hen­ki­lös­tö­hal­lin­to
  Riskienhallinta ja vakuuttaminen
  Pro­jek­tin­hal­lin­ta
  Sopimushallinta (juridiikka)
  Tie­tä­myk­sen­hal­lin­ta
  Vien­ti
  Asiak­kuu­den­hal­lin­ta...
  Tuo­tan­top­ro­ses­sien­hal­lin­ta...
  Tutkimus ja tuotekehitys...
  Yri­ty­sinf­rast­ruk­tuu­ri...
Yrityshallinto > Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinnon prosesseilla kehitetään yrityksen inhimillistä osaamista, luodaan edellytyksiä työyhteisön hyvinvoinnille ja oikeudenmukaiselle henkilöstön kohtelulle. Henkilöstöhallinnon tehtävänä on huolehtia yrityksen tarvitseman osaamisresurssien määrästä ja laadusta sekä henkilöstön työviihtyvyydestä.

Päivitetty 17.1.2012 - Tulostettava versio


E-Progress Oy


Puh +358 44 710 5340


HakoCMS
Makasiiniranta 6 A16 E-mail: jari.jarnstedt(at)e-progress.fi
28100 PORI

www.e-progress.fi