» Stra­te­giap­ro­ses­si
» E1 Strategia
» E2 Liiketoimintamalli
» Lii­ke­toi­min­ta­mal­lip­ro­ses­si
» Ke­hit­tä­misp­ro­ses­si
» E3 Kehittämisohjelma
» To­teu­tusp­ro­ses­si
» E4 Toteutussuunnitelma
» E-Progress Manager
» Hin­noit­te­lu

E4 Toteutussuunnitelma

Henkilöstön johtaminen ja motivointi toiminnan tehokkuuden sekä kassavirran parantamiseksi

Progress E4 toteutussuunnitelmien avulla strategiset ja tilikausikohtaiset tavoitteet jalkautetaan käytäntöön. Työkalun avulla organisoit henkilöstön ja delegoit yrityksen liiketoimintatavoitteet vastuuhenkilöille.

Progress E4 tarjoaa valmiit työkalut henkilöstön kehitykseen, myyntiin, hankintaan, toiminnansuunnitteluun ja talouden kuukausitason seurantaan.

HENKILÖSTÖ: Organisaatio ja tiimit, henkilöstöbudjetointi, henkilöstöprosessi, kehityskeskustelut ja osaamiskartoitukset.
MYYNTI: Myyntibudjetointi, myyntitarjoukset, tilaukset, myynnin laatu.
HANKINTA: Hankintabudjetointi, hankintatarjouspyynnöt, hankintatilaukset, hankinnan laatu.
TOIMINTA: Toimintabudjetointi, toiminnansuunnittelu, toiminnan laatu.
TALOUS: Talousbudjetointi, talousprosessi, kassabudjetti ja –seuranta, rahoitus.





Päivitetty 8.10.2015 - Tulostettava versio


E-Progress Oy


Puh +358 44 710 5340


HakoCMS
Peittaajankatu 4, 28100 Pori E-mail: jari.jarnstedt(at)e-progress.fi Lisätietoa sivuston evästekäytännöstä
28100 PORI

www.e-progress.fi